旷工旷工规定、怎么扣工资
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按照我国劳动法的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工是否可以克扣工资
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对旷工怎么算啊?可以扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询旷工可以扣工资吗
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工1小时怎么扣工资
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劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工怎么算啊?可以扣工资吗?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工可以扣工资吗
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资怎么算
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工怎么算啊?可以扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工扣工资标准
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按旷工日数来计算工资,日工资数乘以天数。如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求员工赔偿。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工会不会扣工资吗
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旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到旷工怎么算啊?可以扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣工资怎么算?
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一般旷工可以扣工资吗?
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工可以扣工资吗
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>真功夫旷工扣工资吗
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因为劳动者解除合同是提前30天的,那么你提前解除合同,那么就会根据你们所签订的劳动合同来处理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工公司可以扣钱吗
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《企业职工奖惩条例》第十一条之规定,对违反劳动纪律经常旷工的,经批评教育不改的,企业有权分别情况给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工旷工了可以扣工资吗?
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员工长期旷工16天被辞退,属于严重违反企业规章制度的做法,公司辞退他(解除劳动合同)的法律依据为《劳动合同法》第三十八条的规定,是企业行为。除非公司因该员工擅自旷工造成经济损失,可以主张赔偿外,不能倒...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工工资怎么算啊
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员工旷工工资怎么算? 按用人单位依法制定的规章制度处罚。 旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工怎么算啊?可以扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工半天应该怎么扣工资
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旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工旷工扣工资怎么算?
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国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。按照持小时扣工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资能扣多少啊
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劳动法没有旷工一天扣除多少工资,根据现行做法,旷工当天,用人单位不得支付工资,除给用人单位造成经济损失外,不得扣除额外工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
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