旷工了怎么办?会不会被扣工资?
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旷工的界定相关立法对何为旷工并不明确,根据《现代汉语辞典》的解释,“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我朋友旷工被扣工资,旷工工资怎样结算
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按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工被扣工资,该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询旷工怎么扣工资,员工经常旷工
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员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工工资要怎样扣
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工被扣工资,该怎么办,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工资不够旷工扣款怎么办?
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1、旷工,不是扣工资,而不发旷工当天的工资;当月旷工,不发的是当月旷工当天的工资; 2、企业实行绩效考核,可以对旷工进行绩效打分,通过绩效考核的方式,对旷工的劳动者进行处罚; 3、法律依据《工资支付暂...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工回扣工资那个旷工怎么算
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建议与公司协商处理,如有争议,建议申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工被扣工资,该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工扣工资是该如何扣的呀。
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>搅拌站旷工工资怎么扣
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员工有下列行为之一者,可获得奖励 (1)品德端正,工作努力,有出色或超常表现。 (2)热心服务,有显...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工1小时怎么扣工资
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劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工被扣工资,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工了一天,担心会被扣除工资,企业员工旷工怎样扣工资的?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工老板扣不扣绩效工资怎么办
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工离职工资不够扣怎么办
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了工资怎么发,回扣工资吗
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建议与公司协商处理,如有争议,建议申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工工资如何扣
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市旷工怎么扣工资
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计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即旷工一天,扣工资一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,旷工如何处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工被扣工资,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工一个月,怎么扣工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>向公司请假没有请到就被公司给扣了工资,员工旷工公司的工资被扣除了,计件员工旷工怎么扣工资?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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