旷工三天可以从工资中扣一个月工资吗

大家都在问查看更多

• 问旷工三天以上是否扣除一个月工资吗
  

  协商不成，去劳动局申请劳动仲裁维权。

• 问旷工三天扣一个月的工资合理吗
  

  旷工三天扣一个月的工资明显是不合理的，企业内部的规章制度应当是公平合理的，虽然旷工三天，但其余时间你还是提供了劳务，在这三天之外还是履行了劳务合同项下的义务，劳务公司还是应当发给你工资的。劳务合同上载明旷工三天自动离职的内容，属于劳资双方自由约定的范围，法律并无明文规定禁止此种约定，因而是合法有效的，公司可以依据这一条要求你离职。

• 问旷工三天扣一个月的工资合法吗
  

  旷工三天扣一个月的工资不合法。除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单位不需要支付当天的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,629人已观看

• 0'48
  社保从工资里扣吗

  8,597人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,515人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工一天扣三天工资可以吗？

  129人已浏览

• 
  旷工一天扣三天工资可以吗

  120人已浏览

• 
  旷工三天扣一个月的工资合法吗?

  251人已浏览

• 
  旷工三天扣一个月的工资合法吗

  117人已浏览