旷工三天扣一天工资可以吗？

大家都在问查看更多

• 问旷工一天扣三天工资?
  

  要看劳动合同的约定。如请假，不能请一天扣三天工资。

• 问旷工一天可以扣3天工资吗
  

  不可以。按照规定，企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。旷工一天可扣三天工资属于企业克扣工资。克扣工资可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问旷工一天扣三天工资对吗
  

  1，旷工一天按劳动法扣了三天工资是不对的。 2公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,612人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,273人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,778人已观看

• 0'53
  拖欠工资多少天可以起诉

  2,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工一天扣三天工资可以吗

  120人已浏览

• 
  旷工一天扣三天工资可以吗？

  129人已浏览

• 
  旷工一天扣三天工资吗？

  192人已浏览

• 
  旷工一天扣三天工资

  321人已浏览