旷工3天！
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旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，依据公司的规章制度而定，如果规章制度规定旷工可以辞退的，用...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
2023旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为，可以通过行政...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同期间旷工3天没写辞职书还有工资吗
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向劳动监察大队投诉或者申请。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
员工上班旷工3天后有没有工资发
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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旷工扣3天工资怎么处理
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
3天旷工免职了，还有工资吗，，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团
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在辞工期旷工了5天还有工资吗
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1、如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 2、双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...
香港在线咨询顾问团
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旷工3天自离扣多少工资
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要看你们单位的规章制度是怎么规定的，如果旷工给单位造成损失，要承担赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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旷工3天自离怎么结算工资
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旷工三天若员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。若员工旷工三天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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旷工3天开除应发上了半个月的工资吗？
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公司开除员工，首先得有正当理由。而且有正当理由前提下，该发的工资必须一分不少。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到3天旷工免职了，还有工资吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工3天有权扣1个月工资吗？
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单位这样做是不合法的。建议你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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交了辞职10天工资算是旷工吗
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可以主张在职期间的劳动报酬，若您离职之前一直都请假等状况，工资待遇按公司的规则制度操作。...
上海在线咨询顾问团
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工资拖欠3个多月了，旷工三天能拿工资吗
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一般来说是可以通过仲裁拿回的，但要注意组织好证据、别在庭上说错话，详细情况可联系我咨询...
江苏在线咨询顾问团
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旷工3天算自离吗？
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1、《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我旷工3天。上个月的工资会扣吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资免税怎么申请
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蔡景峰律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
旷工3天自动离职员工有权主张上月的工资吗
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不可，上班一天就应支付一天工资，工资与旷工无关。...
澳门在线咨询顾问团
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工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
浙江在线咨询顾问团
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有旷工这样一说吗？还要一天扣除3天
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肯定是有旷工的规定，但是具体是各个公司的规章处罚...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司规定旷工1天扣3天工资有效吗
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1、《劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
海南在线咨询顾问团
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公司旷工一天罚3天包括工资吗？
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1、看公司规章制度中是否有明文规定。2、《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
贵州在线咨询顾问团
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