3天旷工免职了，还有工资吗，

劳动合同期间旷工3天没写辞职书还有工资吗

问答584人已浏览

向劳动监察大队投诉或者申请。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可...

旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗

问答584人已浏览

劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...

在辞工期旷工了5天还有工资吗

问答584人已浏览

1、如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 2、双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...

旷工3天有权扣1个月工资吗？

问答584人已浏览

单位这样做是不合法的。建议你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。...

交了辞职10天工资算是旷工吗

问答584人已浏览

可以主张在职期间的劳动报酬，若您离职之前一直都请假等状况，工资待遇按公司的规则制度操作。...

工资拖欠3个多月了，旷工三天能拿工资吗

问答584人已浏览

一般来说是可以通过仲裁拿回的，但要注意组织好证据、别在庭上说错话，详细情况可联系我咨询...

旷工3天自动离职员工有权主张上月的工资吗

问答584人已浏览

不可，上班一天就应支付一天工资，工资与旷工无关。...

工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗

问答584人已浏览

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...

公司规定旷工1天扣3天工资有效吗

问答584人已浏览

1、《劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

公司旷工一天罚3天包括工资吗？

问答584人已浏览

1、看公司规章制度中是否有明文规定。2、《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...