劳动法旷工是连续3天算自离还是一个月3天就算自离

大家都在问查看更多

• 问连续旷工三天，工厂算自离，是否符合劳动法？
  

  如果公司的规章制度中有关于旷工三天算自离，并且公司的规章制度是经过民主程序制定、没有违反法法规、并且经过公示的，那该公司的行为就是合法的。《劳动法》里没有关于连续旷工三天就算自动离职的规定。《劳动法》是这样规定的：用人单位有权制定厂规厂纪，但不能和法律相违背。用人单位依据这一规定制定规章制度，经一定的民主程序、不违背法律法规，且经过公示，是合法的，是可以生效的。如用人单位规章制度规定，员工连续旷工三天算自动离职，并无不当。

• 问法律规定劳动法连续旷工几天算自离？
  

  没有明确规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动者矿工按（二）严重违反用人单位的规章制度的来处理，矿工多少天算严重违反，应该看单位自己的制度。如果矿工天数多到用人单位无法忍受了，他肯定认为你严重违反单位规章。

• 问没有连续矿工3天也算自离吗？
  

  发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  2021五一法定是1天还是3天

  8,269人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,416人已观看

• 0'54
  拘役3个月缓刑6个月是什么意思

  1,487人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有连续3天旷工算不算自动离职

  523人已浏览

• 
  劳动法里有没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定

  242人已浏览

• 
  旷工三天自离是连续还是累计

  900人已浏览

• 
  交完离职单之后旷工3天算自离吗

  332人已浏览