工资是按上月扣的还是本月扣的
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日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工扣的是上个月工资还是本月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询月旷工会扣到上个月的工资吗,还有辞职工资是怎么算的?
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工扣的是上个月工资还是本月工资,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工3天工资怎么算的是扣除当月工资还是连上月工资一起扣除?
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资,单位可以按出勤比例扣除,即旷工视为未出勤,每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金,应按合同约定发放 3、合同未约定的津贴、奖金,则按单位公示过的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>本月月初辞急工,扣的工资是上个月的吗?每个月15号发工资
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没有急辞工的说法,辞工就按法律规定进行,不能扣工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工扣的是上个月工资还是本月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15号发工资是发上月还是本月
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一般企业为下个月发放这个月的工资的。也就是这个月15号发的是你上个月一个月的工资。也就相当于扣押15...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到旷工扣的是上个月工资还是本月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工辞职单位是否扣上个月的工资
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不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系,但...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>今天急辞工,是扣这个月还是扣上个月的工资?
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根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的,我国法律有规定,单位不能扣押职工工资,如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工,一个月一般扣多少工资
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劳动法是没有旷工一个月扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上个月的工资本月是什么意思
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用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,这种支付方式也被称作“下打租”,与之对应的是大多数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保是扣当月工资还是上月工资?
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一般情况下都是当月扣除的。但是如果是新参保的话,本年内可以补收。如果是已经正常参保的话,就是当月交当月的了。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资是按基本工资还是上班天数
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资,单位可以按出勤比例扣除,即旷工视为未出勤,每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金,应按合同约定发放; 3、合同未约定的津贴、奖金,则按单位公示过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工扣的是上个月工资还是本月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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