没有劳动合同在同一私企干了五年能否申请赔偿
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原则上是可以的。你现在已经被视为签订了无固定期限合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有劳动合同,而且在私人的地方上班,能得到赔偿吗
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可以主张赔偿!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在私人做事两三年没有劳动合同,能有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的,形成了无固定期劳动合同,并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同,且从你开始工作的第二月开始到满一年止,因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职,可以要求公司再补偿你六个月的平均工资(按照在...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同两年没签有赔偿吗?
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1用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同的话,应当向劳动者支付每月两倍的工资,超过一年未与劳动者签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在私人做事两三年没有劳动合同,能有赔偿吗?,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在一个厂做了十年后三年都没签劳动合同有赔偿吗
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在一个厂做了十年后三年都没签劳动合同有赔偿。赔偿如下:根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人单位,没有签劳动合同,没有了补偿,有赔偿吗
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个人上司没有在劳动合同上签字有赔偿,使用者从雇佣日起一个月以上一年以上没有与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在私人做事两三年没有劳动合同,能有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在这做了5年多,被辞退了有赔偿吗,没签劳动合同
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险工作每满一年补偿一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私人医院上班三年多逗没签劳动合同
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可以要求签订劳动合同,可申请劳动仲裁索要双倍工资和相关经济补偿。如需帮助,可面谈或来电详询....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在私人做事两三年没有劳动合同,能有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗?
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签到两年就需要赔偿吗
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没有签劳动合同超两年经济赔偿金用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。未签订劳动合同能要求...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了三年,合同到期了,没有续签,劳动者有没有补偿?
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合同到期公司不续签,用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,工作三年可以得到三个月的工资补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司干了三年没有劳动合同辞退我。能要补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私人企业做事,进厂时没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者在用人单位处做了两年多没有签劳动合同的情况下辞职有补偿吗
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劳动者在用人单位处做了两年多没有签劳动合同的,如果劳动者以用人单位未购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的;如果劳动者是以个人原因离职的,用人单位是无需向劳动者支付任何经济补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有书面劳动合同,在工地上受伤,能要求工人赔偿吗
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只要存在事实劳动关系,没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在私人做事两三年没有劳动合同,能有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在用人单位上班三年没签劳动合同怎么赔偿
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你可以申请与用人单位解除事实劳动关系并要求赔偿支付你解除劳动关系的经济补偿金,要是没有为了缴纳相关养...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>做了十年没有签劳动合同现在还有吗
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1、之前没有签订合同,已经工作十年了,按《劳动合同法》的规定,用人单位应与你签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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