在企业干了四五年，没有签订劳动合同和五险一金
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已经工作四五年了，即使没有签订劳动合同也已经形成了事实劳动关系...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了
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在合同到期之前解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （1）用人单位招收...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同干了五年不做了能不能领到年薪
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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我干了一年，没签劳动合同，能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
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在私人企业干了七年了就没有签合同，受劳动法保护吗
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固定证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
没有劳动合同在同一私企干了五年能否申请赔偿，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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私企没有签劳动合同主动辞职能否有补偿
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从就业之日起不满一个月，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工自愿辞职的，可以向公司主张双倍工资，没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由，提出解除劳动关系、要求用人单位支付经济补偿...
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不签劳动合同干了十五年辞职赔偿
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一般来讲，劳动者主动解除劳动合同，是没有经济补偿的，但是有几种例外，就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的，应当给予经济补偿。现列出法条如下：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...
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五年了一直没有签订劳动合同，能得到多少赔偿？
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11个月双倍工资，其他的可能还涉及到加班工资、保险等，建议与律师电话或者当面咨询为妥。...
章法律师|
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我在私企干了十六年没有合同也没有保险
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔...
张丽丽律师|
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劳动合同没有盖章能申请赔偿吗？
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劳动合同不盖章是可以要求赔偿的。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，在用人单位没...
孟金龙律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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遇到没有劳动合同在同一私企干了五年能否申请赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私企干了两年被辞退没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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劳动者只签了一份劳动合同能否申请补偿？
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劳动合同只签了一份不能要求赔偿。虽然法律规定，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份，如果不给劳动者是违法的，但是劳动者并不能因此要求赔偿，除非真的给劳动者造成了实际损失。...
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在私企干了三年两个月被辞退,没签合同,按劳动法应该怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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在私人做事两三年没有劳动合同，能有赔偿吗？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工地干活摔伤，没有签劳动合同，能否要求赔偿？
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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没签劳动合同半年了现在不想干了有没有补偿
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可以要求经济补偿金，以及到期后没签合同的双倍工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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在私人酒店干了12年现在关门了没有签合同没有交金能赔偿吗
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没有签订，在证实确属事故的前提下，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及金，详细内容如下：第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法...
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在一公司干了十几年没有保俭劳动合同
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在一家企业敢了10年没有签订劳动合同。现在企业破产是否要求赔偿
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补...
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了五年劳动合同没到期辞退有没有赔偿
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按《劳动合同法》规定，不是劳动者个人原因，而是用人单位合法经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补...
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