在公司做了3年，没签劳动合同，辞职了，有赔偿吗？
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可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
在公司做了5年，现在被辞退如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对我在这做了5年多，被辞退了有赔偿吗，没签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
与签了8年劳动合同,现在做了5年多,被辞退，能拿多少。
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未到合同期满被辞退，赔偿你一年工作工龄一个月工资，你可以赔偿到5月个半月到6个月工资（不满半年算半个月，超过半年算一个月工资）并转走公司交的五险一金关系...
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被公司辞退了，没签劳动合同，怎么赔偿。
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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做了14年没签劳动合同被辞退应得到怎样的补偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我在这做了5年多，被辞退了有赔偿吗，没签劳动合同，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同，我上班一年多了，被公司辞退了
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第一，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的，那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
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厂里没有签劳动合同，在那里上了四年了，现在被辞退了这是违法吗？
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补...
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做了三年公司没有合同被辞退了应该赔偿多少钱
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资，并在一定情况下要求补偿金。三年没签合同被辞退了赔偿标准如下...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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签了劳务合同但是没有转正但是被辞退这个会被赔偿吗
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1、签合同是劳动法最基本的要求，没有说签了合同不能辞退员工 2、如果员工在试用期内被证明试用期不合格...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在公司干了三年没有劳动合同辞退我。能要补偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到我在这做了5年多，被辞退了有赔偿吗，没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同突然辞退我做了7个多月
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您可以申请劳动仲裁，申请双倍工资差额和违法解除劳动关系的赔偿金...
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没签劳动合同被辞退了，拿到辞退证，有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职申请表上没有劳动期限的规定，可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错，也不是在使用...
山东在线咨询顾问团
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现在把我给辞退了,我在这家公司干了一年,不知道没签定劳动合同被辞退是否可以申请赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动...
山东在线咨询顾问团
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2022年，进工厂没签劳动合同．被辞退有赔偿吗
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕了被辞退，没有签订劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的，形成了无固定期劳动合同，并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同，且从你开始工作的第二月开始到满一年止，因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职，可以要求公司再补偿你六个月的平均工资（按照在...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同签了三年, 如果被公司辞退了, 有赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了3年，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
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遇到我在这做了5年多，被辞退了有赔偿吗，没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司做了5年自己辞工有没补偿？
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员工自愿辞职可不补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资，用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团
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中国劳动法我签了7年的合同,现在做了3年,辞退我,工资如何赔偿
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单位需要给你1、支付经济补偿金，干一年支付相当于一个月工资，不满一年满6个月的按1个月工资计算，不满6个月的按半个月工资计算2、缴纳社会保险，一般是养老和失业3、如果收取押金或是别的，可以要求公司返还...
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