与签了8年劳动合同,现在做了5年多,被辞退，能拿多少。

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• 问劳动合同签了8年, 突然被辞退, 有赔偿吗
  

  "08年签的合同没有到期，公司应赔偿两倍工资"这一说法没有任何法律根据.公司依什么理由终止劳动关系如果劳动者你在解除终止劳动关系中没有过错,用人单位要向你支付经济补偿金,其标准是以你参加该单位的时间为参照,满一年补偿一个月的工资,不足一年但超过半年的以一个月计,不足半年的以半个月计.如果用人单位系违法解除劳动合同的,你可以向单位要求相当于上述经济补偿金标准的2倍的赔偿金.

• 问2年没签劳动合同被辞退能赔偿多少
  

  根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问做了3年被辞退能赔多少工资
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了3年，用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。

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