从上班到现在被辞退可以赔多少钱啊?
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如果是按法定程序依法辞退(解除劳动合同关系)则按每年本人一个月资的经济补偿金,也可以出现多支付一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同可以补签三年前到现在的吗?
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劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询现在公司辞退员工可以拿多少赔偿金?
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满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同三年现在试用期是多久
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签订三年及三年以上的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>10年以上的员工辞退能拿到多少赔偿金
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在开外企被辞退合同未到期可以赔偿多少
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公司违法解除劳动合同的,要按照工作年限双倍赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>80年工厂合并现在被辞退可以赔偿多少
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,具体详述如下。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期被辞退怎样申请可以拿到赔偿金
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女职工在哺乳期的,用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,属于违法解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在劳动合同一般签多少年
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(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期被辞退还该拿多少钱
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在被辞退能拿到补偿金吗?如果能拿是多少?
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用人单位无故辞退员工需要支付经济赔偿,按照实际工作年限计算,如协商不成,建议及早委托律师介入相助申请劳动仲裁维权。如需帮助,及时联系我们...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>与签了8年劳动合同,现在做了5年多,被辞退,能拿多少。
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未到合同期满被辞退,赔偿你一年工作工龄一个月工资,你可以赔偿到5月个半月到6个月工资(不满半年算半个月,超过半年算一个月工资)并转走公司交的五险一金关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班三年以上就没有劳动合同,现在被辞退要赔偿怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在怀孕期间被辞退能拿到哪些赔偿
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如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期被辞退可以拿到失业金吗?
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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
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在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签的五年的合同现在被辞退的话可以赔多少钱
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劳动者被公司解除劳动合同,而且签订3年的劳动合同,劳动者也工作3年的,那么按照劳动合同法规定,公司要支付3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在在孕期就被单位给辞退了,没签劳动合同孕期被辞退是否可以要求单位给赔偿?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
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