2年没签劳动合同被辞退能赔偿多少

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• 问年没有签劳动合同被辞退赔偿金是多少
  

  根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

• 问没签劳动合同被辞退要赔偿多少
  

  1、未签合同，未交保险辞退，劳动仲裁单位需要赔偿你，月工资*5的两倍； 2、实际工资的差额，需要你有证据提供才能。 3、社保补缴不可以现金方式结算给你，双方都得按缴纳比例向社保中心缴纳。除非你能提供其他单位为你交纳社保的证明及凭证，那单位可以将该款项退还给你（这种情况好像不太可能）。 4、每天上班是9个小时，是否包含用餐时间？双休及节假日如果加班的那你可以主张的，但需要充分证据（考勤记录很难证明，何况需要公证）。

• 问工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
  

  工作2年没签订劳动合同,被辞退的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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