劳动合同不到年限离职赔偿合法么
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只要劳动者和用人单位协商一致可以在劳动合同期限内辞职,劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
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不合法的劳动合同无法律效力,但是劳动合同可以部分无效。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
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赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动法有没有规定劳动者提出劳动合同解除劳动合同赔偿金
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一、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。应当按照你们双方约定的工资标准来支付工资。 二、辞职问题。根据相关法律规定,劳动者因个人原因提...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有正式劳动合同的劳动合同能买吗没有签劳动合同的劳动合同能买吗
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不可以购买。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,单位不签劳动合同有没有赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于劳动合同到期,单位不再续签,用人单位是需要赔偿。其赔偿的金额取决于劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不到年限离职赔偿合法么
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只要劳动者和用人单位协商一致可以在劳动合同期限内辞职,劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定试用期的,提前解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗?
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同被劳动局辞退合法吗? 赔偿多少
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根据法律规定,如果双方未签订书面劳动合同,用人单位终止或终止劳动关系,需要依法向员工支付经济补偿,劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在单位工作年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法? 劳动合同是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 中华人民共和国境内的企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能视同没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的期限超过三年而且没有签订劳动合同,那么劳动合同有效吗
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劳动合同的期限超过三年是有效的(试用期最长不得超过6个月),劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同的期限由劳动双方确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不符合劳动合同法的合同有没有效
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如果签订的劳动合同不符合劳动法的规定,则为无效或部分无效合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同有被劳动者代办劳动合同算合法的吗
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用人单位,包括公司在内,委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时,这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异,而对于公司自身而言,是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。因此,万不可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
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