辞退员工规定有哪些,法律如何规定
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同根据《劳动法》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定
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辞退员工年终奖不可以要求赔偿,如果在双方的劳动合同中对年终奖的发放对象规定了,会先以劳动合同为准,而...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退可以不交接工作吗,法律有哪些规定
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除违法辞退外,劳动者被辞退不可以不交接工作。用人单位无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿,在办结工作交接时支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指...
云南在线咨询顾问团咨询我>>哪些证据可以直接辞退员工,法律怎样规定
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能够证明对方存在过错的证据可以直接辞退员工,因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果说劳动者方面存在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休产假可以辞退员工吗,有哪些规定
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员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作十年以上员工辞退可以吗,法律有哪些规定
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工作十年以上员工辞退是可以的,但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,如果是遇到了辞退的情形的,劳动者是需要及时的保护自己的权益的,可以请求赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗不同意怎么办可以辞退吗,法律有哪些规定
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工不给报销如何处理,法律有哪些规定
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辞退员工不给报销的处理方式是:协商、仲裁或者是诉讼。公司违反法律的规定解除了劳动者,公司就是过错的一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工社保给补偿吗,有没有相关的法律规定
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公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后,应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保欠费可以强行减员吗,法律有哪些规定
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律师解答 社保欠费不可以强行减员,而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的,劳动者应当向劳动监察部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的社保补偿是怎样的,法律上有哪些规定
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若是公司将员工进行辞退的话,社保中的失业保险会给予员工一定的赔偿金,但具体补偿金的金额要根据员工在公司工作的年限来决定的,一般年限时间越长,其获得的失业补偿金就越多。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以因为员工不买社保辞退吗
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不可以因为员工不买社保辞退。主要就是因为这并不是属于我们国家法律当中所谓规定的可辞退劳动者的合法情况。但是这种情况之下的话,是需要劳动者本人做出明确的意思表示,也就是劳动者本人不愿意购买社会保险的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不配合办理社保可以辞退员工吗
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已经签订合同的员工,你可以随时解除劳动合同,违法接解除劳动合同,只要赔的钱足够。但是不缴纳社保这一条,目前尚不构成用人单位依法解除辞退员工的依据。如果是尚未入职的员工,那就通过其他手段。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工培训几天辞退有工资吗,有哪些法律规定
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新员工培训几天就被公司辞退的也有工资,只要给公司提供了劳动力,不管时间长短,解除劳动关系时公司是不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甘肃突然辞退员工怎么补偿,法律有哪些规定
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甘肃突然辞退员工怎么补偿? 用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么规定可以辞退员工的扣除社保的工资?
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年的员工可以辞退么,法律有哪些规定
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如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿还需要帮买社保吗,有没有法律规定
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单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询哪些规定劳动法可以辞退高龄员工?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休产假可以辞退员工吗,有哪些规定
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员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,且不得对员工实行经济性裁员。单位对于产假期间的员工,要提供特别保护。...
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