辞退员工社保办理停保可以吗,法律有哪些规定
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辞退员工社保办理停保完全是可以的,一般辞退员工就需要带上企业的营业执照,以及还有税务登记等相关的材料...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>休产假可以辞退员工吗,有哪些规定
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员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询被辞退可以不交接工作吗,法律有哪些规定
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除违法辞退外,劳动者被辞退不可以不交接工作。用人单位无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿,在办结工作交接时支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指...
云南在线咨询顾问团咨询我>>55周岁员工是否不能辞退,法律有哪些规定
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并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退,如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件,用人单位也可以辞退...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体户辞退员工不补偿可以吗,有哪些规定
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个体户辞退员工符合《劳动合同法》第三十九条规定的,可以不支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工作十年以上员工辞退可以吗,法律有哪些规定
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工作十年以上员工辞退是可以的,但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,如果是遇到了辞退的情形的,劳动者是需要及时的保护自己的权益的,可以请求赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗不同意怎么办可以辞退吗,法律有哪些规定
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退将要退休员工可以吗,有没有法律规定
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辞退将要退休员工是不可以的。这是对用人单位与职工解除劳动合同的限制性条款。老年人在市场经济中面临着与...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工辞职退社保能退多少钱,有没有相关的法律规定
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能退多少钱没有同意的金额设定。首先要确定参保时是个人名义参保还是单位给缴纳社保。两者退保时退费的金额...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保欠费可以强行减员吗,法律有哪些规定
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律师解答 社保欠费不可以强行减员,而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的,劳动者应当向劳动监察部...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的社保补偿是怎样的,法律上有哪些规定
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若是公司将员工进行辞退的话,社保中的失业保险会给予员工一定的赔偿金,但具体补偿金的金额要根据员工在公司工作的年限来决定的,一般年限时间越长,其获得的失业补偿金就越多。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以因为员工不买社保辞退吗
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不可以因为员工不买社保辞退。主要就是因为这并不是属于我们国家法律当中所谓规定的可辞退劳动者的合法情况。但是这种情况之下的话,是需要劳动者本人做出明确的意思表示,也就是劳动者本人不愿意购买社会保险的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不配合办理社保可以辞退员工吗
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已经签订合同的员工,你可以随时解除劳动合同,违法接解除劳动合同,只要赔的钱足够。但是不缴纳社保这一条,目前尚不构成用人单位依法解除辞退员工的依据。如果是尚未入职的员工,那就通过其他手段。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不给理由可以吗,法律的规定是什么
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辞退员工不给理由是不可以的。因为如果没有任何理由就辞退劳动者的情况之下,就是属于我国法律当中所规定的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司辞退员工,劳动法规定有哪些
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【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怎么规定可以辞退员工的扣除社保的工资?
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年的员工可以辞退么,法律有哪些规定
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如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不交社保可以辞退么,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工社保补偿规定是什么?
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单位辞退员工之后,一般不需要补偿员工的社保,只需要给员工办理工作交接手续,结算工资和经济补偿金,转移...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询哪些规定劳动法可以辞退高龄员工?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>社保未交可以退吗?法律有规定吗?
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法律分析 交过的社保,一般不能退。退保有严格的条件,并且只能够退回个人缴纳的部分。条件如下: 1、在两地重复缴费,退掉一地的费用。 2、出国定居或者在港澳台地区定居,可以申请退保。 3、没有达到退休时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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