员工被辞退社保如何补偿
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一般辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有社保的辞退员工补偿标准是什么
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一般是赔偿劳动者双倍赔偿金，具体的数额标准要结合劳动者的工作年限以及其基本工资水平来进行计算。如果是用人单位没有给劳动者依法缴纳社会保险的，那么劳动者可以申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼。...
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
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辞退员工补偿金会扣除社保吗？
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1、辞退员工补偿金不会扣除社保，这是由于为职员缴纳社保是单位应尽的义务，缴纳后无权要求单位返还。 根...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
辞退员工社保补偿规定是什么？，律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可...
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员工辞退后社保补偿金怎么算
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数）。离职补偿金离职补偿金，根据《中华人民共和...
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辞退员工社保给补偿吗，有没有相关的法律规定
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公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后，应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工社保补偿标准一般标准
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用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到辞退员工社保补偿规定是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿需要交社保吗
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单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作交接手续，结算工资，领取经济补偿金，单位还要帮助其转移社保关系和档案，出具解除劳动合同证明书。...
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辞退补偿中被辞退的员工包含社保吗
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辞退补偿是不包括社保的，如果用人单位要对员工进行解除对其进行的经济补偿，是按照其所得的工资来进行计算，和社保是没有关系的。只要用人单位还雇佣员工，用人单位就需要依法对员工进行购买社保。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工员工辞职社保怎么补偿
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员工辞职的经济补偿不包含社会保险，但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
西藏在线咨询顾问团
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辞退员工补偿一个月工资包括社保吗
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不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社保，应当剔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业辞退员工补缴社保怎么办
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漏缴了社保，可以要求单位补缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的...
孟金龙律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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辞退员工补偿标准是什么？辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法违规行为，存在过错，这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿，如果职员给公司造成损失的，还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团
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辞退员工的社保补偿是怎样的，法律上有哪些规定
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若是公司将员工进行辞退的话，社保中的失业保险会给予员工一定的赔偿金，但具体补偿金的金额要根据员工在公司工作的年限来决定的，一般年限时间越长，其获得的失业补偿金就越多。...
河北在线咨询顾问团
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辞退员工补偿还需要帮买社保吗，有没有法律规定
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单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作...
张神兵律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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辞退员工要求单位补偿社保工资吗
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补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料：根据《劳...
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请问辞退员工社保补偿金要多少
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看辞退理由，理由合法，补偿两个月工资，理由不合法，补偿四个月工资社保可以要求单位从入职开始补交劳动补偿的规定在《劳动合同法》第46.47.87条和单位无法协商补偿金的，可以申请劳动仲裁，需要提供能证明...
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