劳动法中，员工休完产假可以辞退吗。求解答！！！
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工休产假的规定
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根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假休完的员工可以辞退吗,有没有相关的法律规定
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产假休完的员工如果还在哺乳期的，公司一般不可以辞退，除非该员工具有严重违纪等过错。如果无过错的，则公司不得辞退在哺乳期的员工，也不得依法进行裁员。...
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企业员工产假休假规定
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工哪些行为可以辞退
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（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
休产假可以辞退员工吗,有哪些规定，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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员工休完产假能辞退吗
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1、员工休完产假后，公司无正当理由不能辞退员工，产假结束后员工还有哺乳期，根据规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，无正当理由公司不能单方解除劳动合同。休完产假后无故辞退员工的，公司需要向员工支付赔偿金...
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在休产假过程孕被公司辞退员工产假内辞退规定
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1、要求恢复劳动合同胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定，怀孕期间不允许解除劳动合同，因此，这个...
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员工被辞退工资结算有哪些规定?
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员工被辞退，用人单位应在辞退时一次付清工资。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定期间是否可以辞退员工，具体规定有哪些
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工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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产假后被辞退可以有哪些赔偿
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产假后被辞退，如果劳动者不存在任何过错的，属于单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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遇到休产假可以辞退员工吗,有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退退休员工有国家规定吗
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄，员工开始依法享受基本养老保险待遇，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常的，并不需要支付员工经济补偿。...
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休产假的女员工能辞退吗
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休产假的女员工不能辞退。产假期间辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【相关延伸】 问：...
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辞退休病假在职员工相关规定是什么,有哪些规定
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辞退休病假在职员工相关规定是在规定的医疗期限内，如果是属于辞退的话，就是违法辞退的情况，可以要求对方进行赔偿。也就是劳动者如果工作满一年的时间，就需要支付两个月的劳动者本人工资作为赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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员工学历造假可以辞退吗
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假学历员工应该被辞退,劳动者通过虚假学历与用人单位签订的劳动合同属于无效合同,购买假文凭,假证书虽然...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工临近退休，公司可以辞退员工吗、
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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职工休完产假可以随时辞退吗
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆，可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同，补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班，可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保，因...
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哪些人员可以提前退休，哪些人员可以提前退休，提前退休有什么规定
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］10号和陕劳社发［200...
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产假可以提前多久休产假的相关规定有哪些
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法律对提前休产假是有规定的，职工可以在产前十五天申请休假。女职工生育时享受98天的产假，其中产前可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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员工有工伤公司可以辞退吗，法律有哪些规定
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与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。 2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难...
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房地产员工可以休的假有哪些
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1、请假程序及权限普通员工请假一天以内(含一天),由本部门负责人批准,一天以上经部门负责人同意后报营销策划中心批准。 部门负责人以上人员请假,必须经营销策划总监批准。 2、事假 (1)员工请事假半天以...
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