产假休完的员工可以辞退吗,有没有相关的法律规定

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• 问员工不接受降薪可以辞退吗,有没有相关的法律规定
  

  因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的，因为公司可以合法辞退员工的情形只能是试用的员工不符合条件或者正式入职的员工的私人违法活动已经危害了公司的正当利益，又或者劳动者的其他过错导致双方之间的合同失效等。关于员工不接受降薪是否可以辞退的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问辞退返聘员工有没有相关的法律规定？
  

  如果用人单位非过失性辞退补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一般来说，返聘合同属于劳务合同，聘用单位与返聘人员解除关系时，不享有经济赔偿。

• 问工伤鉴定期可以辞退吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动者还处在工伤鉴定期的，除本人具有严重过错外，用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的，需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。

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