女职工有无产假相关法律规定?
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女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请病假半个月工资规定是哪些
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工请病假工资的相关法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资的相关法律规定有哪些
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期有什么相关法律规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假释如何申请,假释的相关规定有哪些
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假释的申请流程如下: 一、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书,并附材料; 二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请病假工资的相关法律规定有哪些,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工请病假工资的相关法律规定有哪些?
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
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未婚生育病假工资规定有哪些
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>执行法律有关于扣员工工资的规定吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有关病假有哪些规定
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根据相关法律规定,职工因患病需要请假的,医疗期的时长根据职工的实际工作年限和职工在本单位的工作年限确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工请病假工资的相关法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的相关法律规定有哪些?
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定是什么
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假工资有哪些相关规定
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工的假有哪些规定
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女性员工必须享受的假有:保胎假、流产假、产前假、产假、哺乳假。怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资相关规定哪些
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工婚假的相关法律规定有哪些
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根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请病假工资的相关法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤认定时效的相关法律规定包括哪些
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关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资的相关规定是什么?
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假法律法规有哪些
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员工请求病假工资的法律规定,任何使用者以员工请求病假为理由不得扣除劳动者工资的病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%的劳动者因病解除劳动合同的,使用者必须支付经济补偿金,同时...
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