如果员工请病假工资奖金怎样算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工会对员工家属中病假奖金有哪些规定?
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凡会员关系隶属于中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工; 夫妻双方均在中央国家机关工作的,只一方享...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果员工请病假开奖金吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询请病假有工资吗工资和奖金的规定有哪些
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费;病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
福建在线咨询顾问团咨询我>>年底奖金如何交税,有哪些相关规定
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年终奖的交税方式如下:全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请一天病假如何扣?有相关规定吗?
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请病假公司不应克扣工资; 如果当月有请病假,那么请一天病假怎么扣工资计算方式为:月工资÷21.75×...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工请病假开奖金吗,有哪些相关规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询门诊能开一个月病假吗,有哪些相关规定
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门诊一般不能开一个月的病假。一般只能开七天的病假,最多是十四天,而只有正规医疗机构的高级别医师或者严重疾病的住院部门才能开一个月的病假或者更长期限的病假。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假的规定都有哪些相关规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.那么孕妇请病假规定都有哪些...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工请病假开奖金吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工请假公司有权利扣绩效奖金吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定是什么
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何规定员工请病假
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如果员工是请假病假,也就是“泡病假”的则要严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际是没有生病,只是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如果员工请病假开奖金吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期请病假的处理的相关规定是哪些的嗯
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按照国家相关规定,企业得在其医疗期内支付病假工资,标准为其平均工资的60-80%,但不低于当地最低工资水平的80%。按照这位员工的工龄,他至少有三个月的医疗期可以享受,在医疗期内,企业不得解除与他的劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假期间,有工资和奖金吗,法律是如何规定的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费;病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果病假有工资与奖金该怎么交
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请病假期间有工资但没有奖金。 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工泡病假怎么办?有什么相关规定?
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病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间,也就是员工休了多长时间的病假,病假期就算多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假期间,有工资和奖金吗,法律是如何规定的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询有关病假工资包括奖金补贴吗
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最好和公司协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖休产假有哪些相关法律规定
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有法律依据的。期间应按原工资支付。《女职工特别保护规定》第五条用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工请病假开奖金吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假扣工资及奖金吗,有哪些规定?
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职工请丧假的,单位需按劳动合同的约定支付基本工资,但可以依法扣奖金或者效益工资。劳动者在婚丧假期间,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假有哪些情况是可以开病假工资的?
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资规定年终奖金
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职工病假的工资,可以按国家规定支付,但是年终奖因为不是法律强制性规定的项目,只能按用人单位的规章制度支付的。所以病假工资规定年终奖金的发放看你公司了。...
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