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(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及...
劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约...
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以下就是汽车美容师工资的相关回答。工资收入是以月计算的。这个是我国的发放职工工资的时间标准。误工月工资计算为年工资总额除以12个月。 每天的误工收入。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，一个月工作日为21.75天。日工资是以月工资除以21.75天等于每日误工收入。 每个月误工以当事人实际收入计算，有剩余天数以每月21.75日日平均工资乘以剩余不足一个月的天数，如果计算出大于实际月份工资的，以实际一个月的工资计算。 比如误工50天，工资一个月2175元。那么是以月工资2175元+（50天-30天）*（2175元/21.75天），那么实际误工费为一个工资2175+20天单独计算日工资2000元，一共4175元。
职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
员工请病假工资相关法律规定：任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动者患病而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医补助费；其他。
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