员工试用期有什么相关法律规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工请病假工资的相关法律规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资的相关法律规定
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>女职工有无产假相关法律规定?
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女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>6个月内停工病假相关规定是什么
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6个月内停工治疗的病假工资为: 1、连续工龄不满十年的,按本人工资的70%发放; 2、连续工龄满十年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请病假工资的相关法律规定有什么,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工请病假工资的相关法律规定是什么
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定有哪些
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请病假工资的相关法律规定有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
执行法律有关于扣员工工资的规定吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>机关工作人员病假怎么规定
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机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于超员的相关法律规定
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客车超员20%以上,就达到入刑标准。超载20%以上,构成危险驾驶罪。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到员工请病假工资的相关法律规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假工资的相关法律规定有哪些?
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员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资的相关规定是什么?
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资怎么算有什么相关的规定
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上海交通管理规定是这样写的: 1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分; 2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分; 3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳员工病假工资是如何规定的?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假工资是什么意思?有什么法律依据?
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关于员工的病假工资的相关规定:任何用人单位不得以员工请病假为由随意克扣劳动者工资;病假工资可以低于当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工请病假工资如何算有什么相关的规定
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的相关法律规定有哪些?
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请病假工资的相关法律规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中有关工资的相关法规
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位可根据公司的经济效益确定工资水平以及分配方式。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工病假扣工资吗?相关的规定是什么?
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职工带薪年休假条例》规定,员工有5种情况不享受当年的年休假: 一、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 二、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 三、累计工作满1年不满10年的职工,请病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资如何计算?有相关法律规定吗?
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1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人...
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