如果员工请病假开奖金吗，有哪些相关规定
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如果员工请病假一般只有工资而不会开奖金的；对于奖金是为了鼓励员工更好的工作而设置的，如果单位给员工可...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工泡病假怎么办？有什么相关规定？
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病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工因生病请假时，如何处理相关开支问题？
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根据《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发1995年309号），第五十九条规定，在职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救...
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辞退休病假在职员工相关规定是什么？
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辞退休病假在职员工相关规定是在规定的医疗期限内，如果是属于辞退的话，就是违法辞退的情况，可以要求对方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请一天病假如何扣？有相关规定吗？
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请病假公司不应克扣工资； 如果当月有请病假，那么请一天病假怎么扣工资计算方式为：月工资÷21．75×...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工请病假在外开公司如何处理，有什么相关规定，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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员工泡病假如何办？有哪些相关规定？
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病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关，只有存在劳动关系，才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假，实践中...
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国家对公务员请病假相关规定是什么
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一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的，工...
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请问公司能在员工病假时开除员工吗
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如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
张丽丽律师|
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公司如何有员工？都有哪些相关规定？
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1．在情感上加深与员工的关系。人都是情感动物，对员工生活的关照会赢得员工的感激。往往这种感激就是员工...
张丽丽律师|
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聘用人员病事假有何相关规定？？
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病假根据相应的医疗期支付工资，事假按企业规章处理。...
丰培铭律师|
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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有限公司股权对外转让的规定是什么
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朱雪杰律师|
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遇到员工请病假在外开公司如何处理，有什么相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工病假请问在开公司需要什么手续
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《关于加强...
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请问公司能在员工病假时开除员工吗
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如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期，单位可以以员工因病不能胜任工作，辞退员工，但是单位需要支付员工经济补偿。如果员工存在...
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辞退休病假在职员工相关规定是什么,有哪些规定
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辞退休病假在职员工相关规定是在规定的医疗期限内，如果是属于辞退的话，就是违法辞退的情况，可以要求对方进行赔偿。也就是劳动者如果工作满一年的时间，就需要支付两个月的劳动者本人工资作为赔偿金。...
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请问病假单怎么样开，有哪些相关规定
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住院期间不需要请假条，凭出院小结可以证明误工时间。 请病假的步骤： 首先，申请人必须亲自就诊，禁止委...
丰培铭律师|
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员工请病假，公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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公司有没有处理员工旷工的相关规定？
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1、劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动...
天津在线咨询顾问团
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员工在家休病假期间，公司是否有权开除员工，员工请病假会被开除吗
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根据自己的病情和医生的建议，尽早提交书面病假条给的人事部门，也可以通过EMS邮寄给，保留报请过假的证明。在医疗期间，是没有权利开除你的。r《企业职工患病或者非因公负伤医疗期规定》r第二条：医疗期是指企...
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生病请了病假，最低病假工资的相关规定是什么呢？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，...
赵佳律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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在公司如何请病假？
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《劳动法》规定，企业职工患病或者非因工负伤的医疗期间，企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请病假的员工在病假期间与原单位保持劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同约定的，...
上海在线咨询顾问团
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员工长期请病假的处理的相关规定是哪些的嗯
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按照国家相关规定，企业得在其医疗期内支付病假工资，标准为其平均工资的60-80%，但不低于当地最低工资水平的80%。按照这位员工的工龄，他至少有三个月的医疗期可以享受，在医疗期内，企业不得解除与他的劳...
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