遇上病假期间员工能开除吗
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员工在生病期间,公司一般不能辞退员工;但是员工的医疗期届满后,如果不能从事原工作,也不能从事由公司另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年假开除员工,请问怎么算年假
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问公司能在员工病假时开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工长期请病假能开除公司吗
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每个人都会有生病的时候,如果员工生病就可以向公司休病假,病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假企业可以开除员工吗《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>请问公司新进员工有被疫病裁员的可能吗
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在我国劳动者还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工病假请假条怎么写
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公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所;请病假的原因;请病假的期限;医疗机构的诊断情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问公司能在员工病假时开除员工吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工在家休病假期间,公司是否有权开除员工,员工请病假会被开除吗
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根据自己的病情和医生的建议,尽早提交书面病假条给的人事部门,也可以通过EMS邮寄给,保留报请过假的证明。在医疗期间,是没有权利开除你的。r《企业职工患病或者非因公负伤医疗期规定》r第二条:医疗期是指企...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假也能开除吗
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同,并且需要支付经济补偿金和医疗补助金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问公司能在员工病假时开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假单位可以开除员工吗
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员工使用假病假条请假的单位可以开除,该行为属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以开除劳动者。我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能申请病假范围吗
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员工可以在允许范围内请多少天病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到请问公司能在员工病假时开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假在外开公司
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员工请病假在外开公司怎么处理在我国法律中有明确规定。实践中,如职工病情属实,但不按规定提供就医材料或办理请假手续的,则应视具体情况区别对待。若职工因客观原因导致未能按约定履行请假手续的,企业应当批准职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否在员工生病期间开除员工?
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司能开除员工患病期间的病假吗
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您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病期间能开除吗
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员工患病期间存在以下情形之一的,用人单位可以开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期员工能请病假吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在请病假期间,公司能和员工解除劳动合同吗
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是针对单位还是劳动者,单位角度,以给予一定的医疗期后解除劳动合同,劳动者角度,可以申请工伤认定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假请问在开公司需要什么手续
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《关于加强...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问公司能在员工病假时开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发生疫病开除员工合法吗
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疫情期间开除员工违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工生病期间公司能否开除员工
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司可以请病假吗
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可以请病假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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