可以对违规员工辞退处理吗,有哪些法律规定
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符合条件的情况下是可以的。如果员工在工作的过程中出现了一定违规行为,已经触犯到了公司制度的,那么单位...
工伤期间员工可以辞退吗,有哪些法律规定
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劳动者在工伤期间,单位不能辞退员工,不能解除劳动关系,员工出现工伤之后,单位要给员工申请工伤认定,确...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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网上停止员工社保怎么办理
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辞职社保哪里办理,办理停缴社保员工需要递交辞职信吗
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若只是办理停缴社保,没有辞职不需要提交辞职信,若是退休停缴,则办理流程如下: 参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; 填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); 参保...
社保欠费可以强行减员吗,法律有哪些规定
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律师解答 社保欠费不可以强行减员,而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的,劳动者应当向劳动监察部...
公务员辞职后,社保怎么处理,有哪些法律规定
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公务员辞职后,社保怎么处理? 根据公务员的相关管理条例规定:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工...
不明白,就问一问
辞退员工社保办理停保可以吗,法律有哪些规定,律师怎么看
办理社保退休需要哪些材料
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交社保没有档案可办理退休
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保大保小有法律规定吗
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员工没买社保被辞退可以扣社保钱吗
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
公司不交社保,可以辞退员工吗
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公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求原用人单位给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以在新用人单位依法缴...
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员工不交社保可以辞退么
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在员工不交社保的情况下公司不能辞退,但是,是员工不愿意交社保的,公司应该让员工写自愿不交社保的声明,...
休产假可以辞退员工吗,有哪些规定
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员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,...
员工未办健康证被辞退合理吗,有哪些法律规定
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员工未办健康证是否合理要结合案件的情况来确定,如果是在试用期的那么就是不符合录用的条件,这是可以辞退...
社保可以停几个月再交吗
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社保卡可以在银行办理吗
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被辞退的员工多久停社保
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被辞退的员工停止缴纳社保一般是在一个月内,一个月内停止缴纳社保之后,可以在新的参保地社保的经办机构审核转移申请,符合条件的,可以在新的社保经办机构发出同意邀请函,继续缴纳社保。...
可以因为员工不买社保辞退吗
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不可以因为员工不买社保辞退。主要就是因为这并不是属于我们国家法律当中所谓规定的可辞退劳动者的合法情况。但是这种情况之下的话,是需要劳动者本人做出明确的意思表示,也就是劳动者本人不愿意购买社会保险的。...
怀孕期间可以辞退吗,员工有哪些社会保险待遇
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
违法辞退员工可以有哪些处理
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
有什么办法可以把社保停保原因里的辞退改成辞职吗?
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不可以,如果不转出社保关系解除劳动合同,社保是不能继续缴纳的。离职当月还与原公司存在劳动关系,因此社...
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怎么给离职员工停缴社保
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异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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社保欠费可以强行减员吗,法律有哪些规定
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社保欠费不可以强行减员,而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的,劳动者应当向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
社保未交可以退吗?法律有规定吗?
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法律分析 交过的社保,一般不能退。退保有严格的条件,并且只能够退回个人缴纳的部分。条件如下: 1、在两地重复缴费,退掉一地的费用。 2、出国定居或者在港澳台地区定居,可以申请退保。 3、没有达到退休时...
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辞退员工补偿还需要帮买社保吗,有没有法律规定
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单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作...
社保停了七八年可以续交吗
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单位停缴社保也不辞退员工
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用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
之前有社保被辞退,员工开除社保选辞退怎样办?
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单位开除与社保两者之间没有关系,即只要你在该单位工作该单位就应该为你办理社保,不管在什么情况下被单位开除都应该办理你在该单位工作期间的社保。单位不办理社保你可向当地社保局反映或申请裁决。你失业了,每个...