劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班时间超过多久违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对超过多久没签劳动合同违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同超过多久可以要求赔偿
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公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过多久没签劳动合同违法?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法超过一个月没签合同的问题
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《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位超过一个月没签合同,你可以向公司索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同
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至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单: 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过多久没签劳动合同违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过多久算无固定期限劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有合同证还没签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超过多久没签劳动合同违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久不签合同属于违法劳动法
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要每月向劳动者支付双倍工资,但最多会付十一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同过期多久没续签算违约
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1、一个月。合同到期后,超过一个月没有续签的可以要求续签劳动合同(可订立二次固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同),如不续签,可要求公司赔偿上一份劳动合同截止时间起的双倍工资差额赔偿。 2、《民法典》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>多久没签劳动合同可以申请劳动仲裁?
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入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一年,即未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者超过一个月没签劳动合同会有什么后果
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超过一月不签劳动合同的后果: 1、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期没续签,没有劳动合同请问劳动合同期限多久?
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者超过多少年不签劳动合同是否有法律责任
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《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过多久没签劳动合同违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久没有签订劳动合同视为永久性
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多久没有签订劳动合同视为永久性需要按实际判断,具体如下: 1、一般来说,法律上没有终身合同一说,只有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕期休假超过多久解除劳动合同
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1,女职工生育享受不少于九十天的产假。如果你的产假没有超过此期限,公司做法违法。 2,同时女职工在孕期,产期,哺乳期的,单位不得解除劳动合同。 3,根据你的情况属于单位违法解除劳动合同,你可以要求继续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法没签过劳动合同如何证明
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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