公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同,老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没签劳动合同是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没有签订劳动合同是否违法
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用人单位不签订劳动合同,是属于违法行为。单位因此可能需要支付员工未签订劳动合同期间的双倍工资,但是时效性只有一年。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是不是规定没有签订劳动合同会犯法?
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不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同就是合同违约的么
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不签订劳动合同违约吗: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同 2、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没签劳动合同是不是违法的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同是不是违法的行为
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一、合同可否有效要看具体情况 1、我国法律限定,“依法成立的合同,自成立时奏效。”但是,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业没签劳动合同是不是违法的
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不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月内签订。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没签劳动合同是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
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不是。签订了劳动合同的,就不会形成事实的劳动关系,双方形成的是正常的劳动关系,用工未签订劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同没签劳动合同是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同是不是不能签劳动合同?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,如果没有劳动合同,没有缴纳社保,双方之间只是事实的劳动关系,是受国家法律保护的。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
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如果公司逾期没和劳动者签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但以十一个月为限;超过一年的,视为签订无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同是否违法
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违法,可以主张双倍的工资。根据现行劳动法律法规,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同,必须从雇佣日起一个月内签订书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法? 劳动合同是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 中华人民共和国境内的企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动合同法》没签劳动合同是不是能被辞退?
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双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的补偿金(即赔偿金)。另外,你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同是否就不能签劳动合同
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没签劳动合同是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签几份是合法的
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劳动合同应当一式两份,但是劳动合同生效与否与几份无关,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同,是违法的吗
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签是违法的么
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不签订劳动合同不合法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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