不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作多久不签合同单违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询入职多久不签合同违反劳动法
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1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>异地工作不去违反劳动法吗?
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异地出差不愿去可能违反劳动法。若双方的劳动合同明确规定了异地出差属于劳动者的工作任务,劳动者不愿出差...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多久不签合同单违反劳动法,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作一年没签劳动合同违反劳动法
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如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位多久不签劳动合同视为违法
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多久不签合同单违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工作调动违反劳动法吗
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未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作多少年可以签永久性劳动合同?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作多久不签合同单违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久不签劳动合同违法
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建立劳动关系后一个月内不签劳动合同的,就是违反《劳动合同法》的规定。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同违反劳动法吗
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用人单位不肯签订劳动合同,违反劳动法,怎么办完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久不签合同违法
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根据法律规定,用人单位必须自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作签订劳动合同后多久缴纳社保
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超负荷工作违反劳动法吗
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加班也是有限制的,不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作多久不签合同算违法
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1、公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 2、《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久不签合同违法吗?
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工作一个月后,单位不与劳动者签订合同是违反劳动法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多久不签合同单违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作劳动合同不签会怎样
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用人单位不签订劳动合同的结果如下: (一)支付双倍工资; (二)无法约定劳动者的试用期; (三)难以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作多久签劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久不签算违法
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用人单位必须在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订就属于违法,单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。经用人单位通知后,劳动...
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