工厂签劳动合同,乙方没拿合同到手,这算不算违法?
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劳动合同应当用人单位与劳动者各持一份,建议你向单位提出拿回自己那份合同。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?
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违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期超过两天没签算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询超过两年了没签劳动合同,算拖欠工资吗
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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>六天工作制劳动合同算不算违法?
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六天工作制劳动合同是违法的! 国务院关于职工工作时间的规定第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期超过两天没签算不算违法,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询算违法不签劳动合同
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算违法不签劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未到期走人算不算违约?
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签的合同没到生效期就走人算违约。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期超过两天没签算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半年还没有签订劳动合同算不算违反劳动法
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根据法律规定,公司应该在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则应该自用工之日起第二个月起支付员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同拿到多少工资算不合法
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无效劳动合同算不算没有签合同
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不一样,无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法夫妻一方不同意过夫妻生活算不算犯法
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期超过两天没签算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班两年没有签劳动合同算不算劳动争议
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>同时签两份劳动合同算违法的么
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同时签两份劳动合同违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没到合同约定的期限不签合同算不算违约
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1、关于终止合同算不算违约如果合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签算不算是自动续约
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合同到期没有续签算不算自动续约,视情况而定,具体如下: (1)如果有固定期限的劳动合同期满后,因用人...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>签的劳动合同没到生效期就走人算违约吗
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算违约。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同16周岁算不算过劳动合同
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按照我国法律规定,16周岁参加工作的自然人具有缔结合同的民事行为能力,但是现在要审查的是你所签的合同内容是否符合法律的规定,那么你所签订的劳动合同,早上8点30分上班,晚上9点下班,显然违反了法律的强...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>六天工作制劳动合同算不算违法?
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六天工作制劳动合同是违法的! 国务院关于职工工作时间的规定第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期超过两天没签算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期签订的合同算不算劳动合同
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劳动者试用期签订的合同算劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同仅约定试用期的...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位一年没签劳动合同算不算违法呢?
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事业单位一年没签劳动合同是违法的。 我国法律明确规定,如果事业单位不与事业单位的合同制员工签劳动合同的时间超过一个月不满一年的,应当向劳动者支付双倍的工资的。 事业单位是采取聘用制,即事业单位与职工通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过20天未到期, 钱要不要到
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第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的工资的,你可以到人民法院申请支付令主张工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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