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没签劳动合同但是交了社保算不算违法

2024-09-23 2人已浏览
  • 安治国律师

    安治国律师律所主任

    甘肃瀛强律师事务所

    擅长：交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：129

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专业分析
没签劳动合同但是交了社保是算违法的。可以要求双倍工资的赔偿，在劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，根据相关法律规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 社保缴费规定是：用人单位和劳动者按照一定比例缴费，由用人单位缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地社保缴费基数缴费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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