上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动时间过长违反劳动法怎么处理
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根据《劳动法》的规定,全国实行的是劳动者每日不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的劳动工时制...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>针对上班时间超过多久违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居间费用超过10%违法吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,怎么办?
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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
北京在线咨询顾问团咨询我>>上班时间工时不够扣工资属于违反劳动法吗
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位代扣代缴的个人所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班超时多久可以申请劳动仲裁
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具体情况具体分析。加班超时多久可仲裁,是根据劳动法规定:只要是在一年内发生的加班费,均可以主张。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间超过多久违反劳动法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾立案不得超过多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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应当规定员工休息吃饭的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法超时加班怎样收集证据
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对于用人单位违反劳动法延长劳动者工作时间的行为,劳动者可以搜集证据(例如:人证、物证,视听资料等)证明加班事实,向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间超过多久违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保安上班12小时是否违反劳动法?
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违法。每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下: 《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定
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每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时间超过13小时合法吗
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是违法的。依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到上班时间超过多久违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定?
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在医院上班违反劳动法
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该临时工和医院之间适用劳动法调整;我国法律规定,任何单位不得要求员工缴纳保证金;实际用工起一月内需要与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同的需支付双倍工资;劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者在试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间违反劳动法可以投诉吗
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根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安排劳动者超时加班、未支付加班工资,超时加班但支付加班工资,均可受理投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定工作时长以及加班的时间是多久,超过劳动时间工资怎么办
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关于工作时长以及加班的问题,根据《劳动法》规定平均每周工作时间不得超过44个小时。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过劳动时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定, 未与劳动者协商或者超过规定的加班时间?
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用人单位违反劳动法的规定,未与劳动者协商或者超过劳动法规定的加班时间加班,要受到警告、责令改正、罚款的行政处罚,具体分为以下两种情况: 用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间超过多久违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续上班10天违反劳动法吗
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连续上班10天违反劳动法,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在公司超时工作时间违反劳动法
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1、每天超时20分钟,每周超时100分钟,当中是否包含了休息或其他相当于休息的时间?如果确实完全是连续不断的超时20分钟工作时间,则应有超时加班工资或加班费吧?2、公司无订单时员工有工资或生活费发吗?...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过规定上班时间可以申请劳动法加班赔偿吗?
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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