违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,怎么办?
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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
加班企业违反劳动法行为应要怎么处罚
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用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 用人...
不加班就罚款是违反劳动法吗
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不加班就罚款算威胁劳动者,属于违法劳动法,劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
不明白,就问一问
违反劳动法超时加班怎么处罚,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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违反禁止标线指示怎么处罚
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单位违反劳动法加班超时应该怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
超时加班劳动法对单位是怎么处罚的
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用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。...
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上班时间超过多久违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
超时加班违反哪一条
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关于超时加班的行为,《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的...
公司加班超时违反哪项法规
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
西安机动车违反限行规定如何处罚
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定?
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
劳动者不加班违反劳动法吗, 用人单位安排劳动者加班会受到什么处罚
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劳动者不加班不违法,但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的除外。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每...
违反劳动法算加班吗?如果被罚款
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
劳动法加班时间限制违反的话有哪些处罚制度吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,劳动法加班时间限制支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
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高速超载怎么处罚
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货车超载10%怎么处罚
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公司加班超时违反哪些法规?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
劳动法加班时间限制违反的话有哪些处罚制度吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,劳动法加班时间限制支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳...
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公司上班时间超10.83小时违反劳动法吗
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按劳动法的规定,每天工作时间为八个小时,超时要支付加班费,另外,每周工作时间不能超过44小时,每周至...
加班费怎么支付
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什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
加班时间违反劳动法可以投诉吗
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根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安排劳动者超时加班、未支付加班工资,超时加班但支付加班工资,均可受理投诉...