劳动仲裁有合同和没合同有什么区别?
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劳动仲裁有合同和没合同的区别主要在于是否可以提出合法的仲裁请求,没有劳动合同的情况下,如果能够提供双...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司裁员工作没满一年,有劳动合同,有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同裁员有什么补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同劳动仲裁输了会怎么样没有签劳动合同的员工有什么补偿
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劳动仲裁免费的,唯一的损失可能在单位呆不下去了。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,公司无故裁员
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第一可以要求双倍工资赔偿; 第二可以要求单位给你双倍经济补偿。具体情况电话联系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同员工有没有
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您咨询的问题”劳动合同员工有没有“,经查询答案如下:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同裁员有什么补助,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同没有补偿金是什么劳动合同
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(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同裁员有什么补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022最新劳动法单位裁员合同工有什么补偿
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应根据员工的工作年限,每满一年支付相当于其本人一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。 如需帮助可电话联...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员没有签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于被裁员没有签合同有没有补偿
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没有签劳动合同被裁员,用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;同时用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有劳动合同裁员有什么补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
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1、未订劳动:08年1月1日新的劳动合同法规定,如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题:这一问题比较复杂,主要涉及两个问题,一是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有劳动合同,员工不愿意上班,员工怎么维权,有什么补偿
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如果是合法裁员需支付你经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。另外,如果工作期间未替你交社保,可以要求补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因盈利不好裁员有没有补助?
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是有补助的,一般都是根据工作年限进行补助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同外的补助有哪些?
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第一,从你工伤认定后,工伤予以报销治疗费,可以得出公司方面是对该职业病是认可的。第二,由于你的治疗期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员有什么相关的补助
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有经济补偿金,如果之前公司有加班未支付加班工资等情况,还可以要求公司支付。如有问题,可以电话联系我详...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁没合同怎么办,有没有补救的办法?
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可以用在社保局打印并盖章的社保清单 去地税局打印并盖章的个税完税证明 银行工资账单、工资条 用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等 考勤记录、入职表、派工单 工友同时的证人证言 在职期间还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同裁员补偿怎么算?
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如果用人单位依法进行经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限来支付经济补偿,每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,支付一个月的工资,不满六个月的,支付半个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同裁员有什么补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动法裁员补偿标准
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同纠纷怎么仲裁,没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对没有合同的裁员赔偿标准是什么
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1、没有签合同辞退员工赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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