公司裁员前一天离职的员工有没有补助
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公司辞退员工部分情况有补助。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>高温补助是什么,相关的补助费用标准是什么
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,2024高温补助保障企业职工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司裁员有什么相关的补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询裁员有赔偿吗,公司裁员的相关规定有哪些呢?
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请丧假有补助吗,有什么相关规定
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根据你咨询的请丧假有补助吗,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员有什么相关的补助,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询相关问题: 公司裁员的补偿标准是怎样的
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员变相裁员的情形有哪些?
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员有什么相关的补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安置补助费的相关条例是什么
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安置补助费的相关条例是:安置补助费由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定,归房屋所有权人所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁公司输了有什么相关规定?
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劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错,是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉,就要按照裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工相关补偿标准
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公司解散员工的赔偿问题:赔偿包括向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。关于劳动报酬都应当按实际情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司裁员有什么相关的补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员的员工可以拒绝被裁吗,有哪些相关规定
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公司裁员员工,若是不属于优先留用的员工,是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定,应当优先留用的人员有与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工如果公司裁员,会有什么样的补偿,有什么规定
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用人单位应该支付一个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金如何规定的相关标准是怎样的
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>行政干部牺牲后有什么相关补助?
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按照《工伤保险条例》第39条的规定补偿。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产重组能裁员吗,有没有相关的法律规定
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公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相裁员公司裁员如何取证
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司有没有因工伤给员工的相关补偿?
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公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定费;以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员有什么相关的补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
差旅补助算经济补偿金的相关规定有什么呢?
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根据规定,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应计征个税,但目前对于集体享受的、不可分割的、非...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员要给员工什么补偿, 公司裁员要给员工什么条件
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一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,有什么裁员程序
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公司裁员的程序如下《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工...
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