我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法有关违约金是什么规定

更新时间:2021.11.03

劳动合同违约金1个月规定是当存在一些违约情况的时候,需要按照劳动者的月工资来支付违约金。因为实际上在劳动合同当中约定具体的违约金也是属于符合法律当中说明规定的,符合《劳动合同法》。
展开更多

针对劳动合同法有关违约金是什么规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询