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公司裁员有补助吗

2022-04-24 9人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：823

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专业分析
公司裁员有补助。公司裁员补偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资； 2、半年以上不满一年的，按一年计算，补偿给员工一个月的工资； 3、不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴； 4、如果员工不符合应获得补偿的情形的，则没有补偿； 5、如果员工符合应获得双倍补偿的情形的，则给予其双倍的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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