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一个月工资分两次发合理吗

2022-05-31 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：697
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专业分析

一、一个月工资分两次发合理吗 1、一个月工资分两次发合不合理，需视情况而定：（1）若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下，合理；（2）若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为，不合理。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。二、一个月工资多少要交个人所得税一个月工资超过多少元要交个人所得税，需视情况而定： 1、如果是非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额； 2、另外如果是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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