厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
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请病假三个月，单位不发工资，合理吗？
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请病假有工资的。病假工资＝病假工资基数×病假工资系数...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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实习期工资三个月一起发还是
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按照劳动合同约定的时间发放，前提是每月至少发放一次。我国法律规定，用人单位应该按月支付劳动者劳动报酬...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资三个月一起发税如何扣
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工资是三个月一发合理吗？，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
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如果不是年薪制就不合理了，属于拖欠工资，是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放，在当年中发生的，应分月制表，财务上要按月提取工资，按月计算个人所得税。在年薪制情况下，你6月支付1-6月工...
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事业单位三个月发一次工资合法吗?
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三个月属于短期病假。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规...
上海在线咨询顾问团
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针对工资是三个月一发合理吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
退休发十三个月工资
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1、退休金发放时间每月10号 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取 3、企业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤三个月没能工作！三个月的工资怎么发
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工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已...
丰培铭律师|
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30号发工资压一个月合法吗？
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压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。注意：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到工资是三个月一发合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上满两个月才发放第一个月工资，合理吗？
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根据你的陈述：１、你单位关于上满两个月才发放第一个月工资的支付工资方式，违反了《劳动法》第五十条的强行性规定，属于无故拖欠劳动者工资，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权随时解除劳动合同，不再受提前一个...
海南在线咨询顾问团
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第三个月发第一个月工资可以拖欠吗
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用人单位第三个月发第一个月工资的，那么第二个月的工资仍然拖欠，属于拖欠工资的违法行为。符合《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以以此为由立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：...
新疆在线咨询顾问团
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三个月后被炒了能补发一个月工资吗
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根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况...
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现在好多工作都是这个月工资下个月月底发合理吗？
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工资次月发放没什么问题，不超过一个月不违法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师|
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请病假一个月, 工资只发一半合理吗
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不合理，你的情况应当按照病假处理，发病假工资。 病假工资一般为本人实际工资的80%，且不得低于最低工资标准的80%。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...
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员工第三个月发工资吗
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要看您三个月是否在医疗期内而定 1、医疗期三个月.原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中具体规定了不同的工作年限所对应的医疗期，如果您工作不满10年，在本企业工作不满5年，您所应有的医疗期...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作三个月只发一个月工资，老板想扣工资，该如何办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法，可以向用人单位所在地的XX投诉。...
澳门在线咨询顾问团
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工伤期间发我工资一个月1800合理吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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