员工第三个月发工资吗

大家都在问查看更多

• 问公司三个月不发工资员工可以辞职吗
  

  可以辞职，也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监督旅）投诉，劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外的赔偿。

• 问三个月不发工资是拖欠工资吗
  

  工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠，但不一定是无故。所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

• 问三个月不发工资算拖欠工资吗？
  

  工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠，但不一定是无故。所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,533人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,648人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,748人已观看

• 1'09
  怎么帮员工补缴三个月的社保

  4,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  第一个月发工资吗？

  712人已浏览

• 
  三个月不发工资

  844人已浏览

• 
  三个月没发工资

  508人已浏览

• 
  离职后第三个月工资没发可以吗

  151人已浏览