工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资三个月不发工人该怎样
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首先和公司协商,协商不成的直接起诉,拖欠工资属于违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂三个月不发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工厂压三个月工资合法吗
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1,这个是不合理的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂三个月不发工资合法吗,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询三个月发一次工资合法吗
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公司三个月发一次工资不合法这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资企业法人需承担刑事责任。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月发工资合法吗?
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离职三个月后才发工资合不合法。《工资支付暂行规定》第9条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂三个月不发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当月发工资, 三月算犯法吗?
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一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休发十三个月工资
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1、退休金发放时间每月10号 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取 3、企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂三个月不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂压一个月工资,合法吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资合法吗
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厂里本身这规定就是违法的,如果最后工厂不支付你工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>厂里一个月下来扣三个月工资合法吗?谢谢
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天开除发上个月工资吗
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旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
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只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工资的行为,要是连续三个月不发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资不发怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假厂里不发上个月工资合理吗?
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法律没有这样的说法,所以不合理,公司的制度只是规范员工的准则,绝对不准与法律相抵触!请假公司无权扣发你的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>下个月不发工资合法吗
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需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂三个月不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月不发工资有什么后果?
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用人单位三个月不发工资的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三个月不发工资算拖欠工资吗?
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工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠,但不一定是无故。所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三个月不发工资是拖欠工资吗
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工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠,但不一定是无故。所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
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