一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不发工资多久算拖欠工资，三个月算不算违法呢？
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优...
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工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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六月工资七月发算不算压工资
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六月工资七月发算压工资。我国的惯例，就是每个月发一次工资，当月发工资日时，发放上个月的工资。“上个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂压三个月的工资算不算违法呢，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|
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工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司不发工资多长时间算拖欠工资，三个月算不算违法呢？
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
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3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里压工资三个多月。这是不是犯法
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资压着三天算违法吗
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拖欠工资三天，如果存在正当理由，并且与劳动者协商的，不算违法，但无正当理由拖欠的，无论多久都算违法。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|
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遇到工厂压三个月的工资算不算违法呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团
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签了，说要压三个月的工资，算不算触犯劳动法？
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用人单位违法。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳...
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辞工到期压一个月工资算违法行为吗
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辞职到期一个月的工资是违法的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门报告；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他...
广西在线咨询顾问团
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6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定，如果劳动合同约定六月工资当月发放，八月支付工资就是拖欠了两个月，如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂三个月不发工资了，
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当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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在工厂辞职被扣了三个月找工厂算不算工伤
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、、申请人...
广东在线咨询顾问团
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压工人工资算违法吗
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。只要企业每月发放工资，并且给你发放的工资是足额的，就不存在违法。...
四川在线咨询顾问团
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发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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一直压有两个月工资，算吗?还在工资里面扣算违法吗？
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是违法行为。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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工厂压出三个月工资我要自离有工资吗
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厂里压三个月工资，你可以直接去申请劳动仲裁，当即就可以解除劳动合同，要求退还压的工资，并要求单位支付经济补偿金。...
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