工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
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春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？
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不合法。建议和对方积极沟通，协商解决。协商不成，可以向劳动局反映相关情况。...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
工厂压出三个月工资我要自离有工资吗
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厂里压三个月工资，你可以直接去申请劳动仲裁，当即就可以解除劳动合同，要求退还压的工资，并要求单位支付经济补偿金。...
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厂里压工资三个多月。这是不是违法
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
包装厂压员工三个月工资。怎么维权，律师怎么看
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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工厂有权在扣压劳动者一个月工资吗？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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老板压一个月的工资是否合法怎么维权
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。...
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工厂拖欠员工三个多月工资。怎么才能拿得到？
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讨薪方法 第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位无故处罚员工一个月工资，员工怎么维权？
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 （1）...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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酒店欠工资三个月不给！怎么维权
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用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，电...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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我们在厂里压了工人三个月工资为什么没发?
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可以以公司未及时足额支付劳动报酬，随时解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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压三个月工资没有发
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公司已经压了3个月的工资没有发，您可以以此为理由向公司提交书面的被迫解除劳动关系的通知书，要求结清工资，办理离职手续，并要求支付经济补偿金，可以当面提交并进行录音，或者通过EMS邮寄的方式通知，也就是...
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单位无故处罚员工一个月工资，员工怎么维权?
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的 (2)用人单位未及时足额支...
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我进厂三个多月，厂里要裁员，我该怎么维权
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1、在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国家允许压员工一个月工资么
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什么情况，需要帮助可以联系！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂对员工没有给我工资三个月了
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
西藏在线咨询顾问团
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工厂压工资，10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
一年服装厂压两个月工资违反了劳动法吗？
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可以的,辞职两个月的工资都可以拿到,要是厂方找理由不批准你的话,可以向当地的劳动服务部门反映。...
广东在线咨询顾问团
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对于员工一个月工资压一个月工资违法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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