工厂压工资，10月不放假
图文15人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工春节离职有放假工资吗
图文1,041人已浏览
春节离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以只能按3天算休息，7天...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
视频7,147人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,199人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
春节劳动法规定春节放假扣工资吗
问答584人已浏览
春节7天的法定节假日，用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
公司春节多放假要扣固定员工工资吗
图文6人已浏览
公司春节多放假不需要扣固定员工工资。具体如下： 1、春节3天是法定假日，是有薪假，不上班不扣工资。春...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司春节放假一个月工资要怎样发
图文14人已浏览
公司春节放假一个月工资发放有两种情况：劳动法有规定的，如果你公司春节是正常放假，一个月的工资是毫无疑...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？，律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,874人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,609人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一般驾校节假日放假吗
视频6,752人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一年服装厂压两个月工资违反了劳动法吗？
问答584人已浏览
可以的,辞职两个月的工资都可以拿到,要是厂方找理由不批准你的话,可以向当地的劳动服务部门反映。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工春节放假要扣工资吗,怎么规定
问答584人已浏览
员工春节放假肯定是不会扣工资的，我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日，在休假的期间，用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资，不然就会让用人单位受到相应的处罚。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
包装厂压员工三个月工资。怎么维权
图文5人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工厂放假一个月违法吗
图文903人已浏览
工厂一个月不放假涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，建议申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
春节公司多放假会扣工资吗
图文22人已浏览
春节公司多放假不会扣工资。春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
法院法定节假日放假吗
视频7,981人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,707人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
春节放假一个月的工资有哪些法律规定？
问答584人已浏览
１、春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情况，劳动者可以自谋职业，和单位解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
问答584人已浏览
劳动法规定，工资在你工作交接时一并算清，另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
现在厂里工资都压一个月，请病假后，最后最后一个月工资压着，合理吗？
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
上班第一个月三天工资扣了还要压一个月请问合法吗？
图文10人已浏览
1、用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 2、劳动法并没有压工资的规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
春节放假20天扣工资是否合理
图文404人已浏览
春节放假20天扣工资不合理。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,588人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,294人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
包装厂压员工三个月工资。怎么维权
问答584人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂压了一个月工资
问答584人已浏览
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂放假一个月工人有工资拿吗?
图文1,174人已浏览
有工资，工厂放假需支付劳动合同约定的工资，计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。根据法律规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工厂罚款合法吗
视频9,486人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
春节放假扣工资吗？如果不扣怎么办？
问答584人已浏览
员工春节放假肯定是不会扣工资的，我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日，在休假的期间，用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资，不然就会让用人单位受到相应的处罚。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂有权在扣压劳动者一个月工资吗？
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
