国家电网允许员工兼职吗
图文27人已浏览
根据《国家电网公司劳动人事制度》的规定，国家电网公司的正式员工是不允许在岗位以外的工作岗位上兼职的，...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗
图文89人已浏览
法律允许不公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资。劳动者可以向监察部门举报，用人单位会被责令改正。根...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对国家允许压员工一个月工资么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国家允许养野猪吗
视频6,264人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一般允许单位欠缴社保几个月
视频16,807人观看
何帆律师|，5年经验在线咨询
法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗
问答584人已浏览
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法允许压扣工资吗
图文1,054人已浏览
劳动法不允许压扣一个月工资。具体情况如下： 1、如果单位压工资是为了限制员工的离去或作为押金就是不合...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
每个月发一半工资压一半工资
图文714人已浏览
用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
国家允许压员工一个月工资么，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,930人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
六个条件不允许离婚
视频303,753人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,756人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工可以辞职后压一个月工资吗？
问答584人已浏览
1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职后, 工资可以压一个月吗
问答584人已浏览
不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对国家允许压员工一个月工资么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
问一问为什么国家允许外包工
图文50人已浏览
首先国家法律允许外包工，其次外包工有以下几个益处1、员工的录用及调档2、社会保险金和公积金的转移3、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
国企第一个月来会不会压工资
图文519人已浏览
工作第一个月压薪违法的，可以监督当地劳动执法部门上报，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
图文30人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
民政局一月工资多少
视频24,141人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月工作日多少天
视频16,250人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到国家允许压员工一个月工资么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家允许的特殊工种
问答584人已浏览
特殊工种的范围包括：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
一家代理发工资，扣压员工工资
问答584人已浏览
先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
（国家规定一年给员工五个月的工资）
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。即单位应按你前十二个月的平均工资的3倍向你支付赔偿金。如...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文599人已浏览
压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
出国务工工资压三个月正常吧
图文280人已浏览
出国打工中介公司扣押工资，前提条件是签订了扣押三个月工资，这种做法不合法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,122人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不允许离婚的六个条件有什么
视频1,467人观看
祁萍律师|
专职律师，14年经验在线咨询
个人承包工程国家法律允许吗
问答584人已浏览
个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为，法律不允许的。 根据法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
单位为什么允许扣员工工资
问答584人已浏览
除了以下几种情况之外，扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为： （1）职工因个人主观原因没有完成生产任务，关非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。 （2）职工违反劳动纪律并造...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到国家允许压员工一个月工资么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服务员压半个月工资怎么算
图文383人已浏览
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,306人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工辞职公司需在一个月以后才允许吗
问答584人已浏览
正常是需要提前一个月提出辞职的。可以和新岗位协商一下，等交接完了再过去，一般是可以通融的，如果真的很着急，你又很喜欢这个新的工作，那就只有不要工资就离职了。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
