正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>幼儿园工资压一个月正常吗
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不正常,有些用人单位会压一个月工资,但如果到期没给可以申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对出国务工工资压三个月正常吧,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资压了两个月正常么?
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗?
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工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干服务员压工资正常吗
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压三工资不给的不正常是违法的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出国务工工资压三个月正常吧,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询每个月都压500工资,6个月或者年底返还正常吗?
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公司违法,你可以找当地劳动监察大队举报。r《工资支付暂行条例》r第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:r(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;r(二)用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工正常离职后,工资压一个月后再发,合法么
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对出国务工工资压三个月正常吧,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个月工资下个月发正常吗
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是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂压三个月工资,,年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工正常离职后,工资压一个月后再发,合法么
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到出国务工工资压三个月正常吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分压工资是正常的吗
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公司需要按照合同约定的金额支付工资,如任意调岗降薪,属于违法行为,建议委托律师进行劳动仲裁。(建议直接电话详询)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>正常谁知工资说要压3个月发要怎么办
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对于拖欠工资的情况,你可以到当地劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不想申请仲裁,建议要求用人单位或者老板出具一份欠条,注明所欠事项及金额等。如还有其他疑问,可来电详询。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>压三个月工资没有发
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公司已经压了3个月的工资没有发,您可以以此为理由向公司提交书面的被迫解除劳动关系的通知书,要求结清工资,办理离职手续,并要求支付经济补偿金,可以当面提交并进行录音,或者通过EMS邮寄的方式通知,也就是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压二十天工资正常吗
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用人单位压二十天工资的,是不正常的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询病假三个月按正常工资怎么赔偿
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病假和工伤是互不相关的两回事,不知你要解决哪个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>压工资属于正常行为吗?
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根据劳动合同法第十三条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出国务工工资压三个月正常吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询扣一个月工资多少正常
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公务员幼师每个月工资4200元正常吗
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首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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