正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
幼儿园工资压一个月正常吗
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不正常,有些用人单位会压一个月工资,但如果到期没给可以申请仲裁。...
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工资压15天合法吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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每个月都压500工资,6个月或者年底返还正常吗?
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公司违法,你可以找当地劳动监察大队举报。r《工资支付暂行条例》r第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:r(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;r(二)用人单位...
这个月工资下个月发正常吗
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是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不...
员工正常离职后,工资压一个月后再发,合法么
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离...
不明白,就问一问
出国务工工资压三个月正常吧,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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什么样的员工可以正常辞退
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,合法么
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合...
分压工资是正常的吗
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公司需要按照合同约定的金额支付工资,如任意调岗降薪,属于违法行为,建议委托律师进行劳动仲裁。(建议直接电话详询)...
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正常停工超过三个月是否暂停资本化
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正常停工超过三个月,要暂停资本化。借款费用暂停资本化的条件: 1、资产支出已经发生。这一条件是指企业...
正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
退休几个月能拿到正常工资
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一般需要一个月。 1、到达法定退休年龄,由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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被公司辞退补偿几个月的工资
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正常谁知工资说要压3个月发要怎么办
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对于拖欠工资的情况,你可以到当地劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不想申请仲裁,建议要求用人单位或者老板出具一份欠条,注明所欠事项及金额等。如还有其他疑问,可来电详询。...
压三个月工资没有发
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公司已经压了3个月的工资没有发,您可以以此为理由向公司提交书面的被迫解除劳动关系的通知书,要求结清工资,办理离职手续,并要求支付经济补偿金,可以当面提交并进行录音,或者通过EMS邮寄的方式通知,也就是...
病假三个月按正常工资怎么赔偿
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病假和工伤是互不相关的两回事,不知你要解决哪个...
6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
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工资怎么算才正确合法
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8月2日退休8月有工资吗
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压工资属于正常行为吗?
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根据劳动合同法第十三条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
扣一个月工资多少正常
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班...
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厂里压40天的工资正常吗
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不合理。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按...
民政局一月工资多少
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公务员幼师每个月工资4200元正常吗
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首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随...
工厂一个月只发五百三千元的工资正常吗
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请问公司的规定以及你们签订的劳动合同具体是如何规定的...