压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
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正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月，压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定，用人单位应当按照约定的时间按...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
正常一个月后离职按一个月工资不发
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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辞职后工资压一个月后发咋办
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辞职后工资压一个月后发，可以采取以下措施： 1、与雇主协商：可以与雇主协商，了解具体原因，协商解决方...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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公司压了一个月工资之后离职后怎么发？
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公司压了一个月工资之后离职，在解除劳动合同时一次性发放。公司违法拖欠或者克扣劳动者工资的，由劳动行政...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工正常离职后，工资压一个月后再发，合法么，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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离职后工资压两个月合法吗。。。。
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在，要求单位支付；...
湖南在线咨询顾问团
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员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团
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公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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离职人员工资隔月发正常嘛？
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要根据劳动合同约定，一般是当月发放。...
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公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
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正常员工辞职后怎样发放工资
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。2、劳动合同终止时，用人...
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公司说离职最后一个月工资压三个月合法吗
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不合法。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司规定离职后第三个月才发工资，正常么
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用人单位规定离职后第三个月才发工资，是不合理的，劳动者辞职到期，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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压的工资辞职后再发？
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到...
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正常离职不批，安要求做满一个月后，不发工资
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你有权向当地劳动监察大队投诉处理，或者申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团
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干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当...
王占纯律师|
团队负责人，3年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资压了两个月正常么？
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
安徽在线咨询顾问团
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公司规定离职后第三个月才发工资,正常么
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用人单位规定离职后第三个月才发工资，是不合理的，劳动者辞职到期，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
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