正常离职不批，安要求做满一个月后，不发工资

大家都在问查看更多

• 问正常离职后不发最后一个月工资怎么办
  

  可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

• 问离职申请工资要求不满一个月
  

  对于入职不满一个月离职的话，要注意一下几点： 1、不能和原单位搞僵，你一定要动之以情，晓之以理地给你的上级沟通，说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题，而是HR那里的问题，你要找准关键环节在哪里，然后想办法解决。至于什么办法，你可以扯谎，编个理由说明为什么必须提前离职，这个理由一定要很充分，让他们觉得如果不放你走就不人道那种。如果能在原公司提前离职那是最好的了。 2、如果原公司无法提前给你办离职手续，那11.15-11.27这段时间请假可不可以，或者直接去医院开个病休单来。 3、请假行不通的话，就直接走人吧，当然，这可能导致你这个月工资被扣光，但是那也没办法的事，有得必有失。然后你到了11.27再回去办离职手续，当然这是下下策了。 4、有些公司入职的时候要原单位的离职单，还有买保险什么的问题。这样的话，你可以和你的领导商量15号先不办入职手续，但是班一样上，等原单位离职单拿到了再办，这10来天的工资看能不能通过其它方式发给你。 其实，有些规定也没有那么死，只有你自己才清楚你目前的状况，要理性分析，选择一条最好的方式进行就行了，成于不成那我们也没办法，关键是方式要选对。祝你顺利。

• 问正常离职不满一个月算全勤吗
  

  会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,619人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,867人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,667人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,998人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有满一个月正常离职不发工资怎么办

  213人已浏览

• 
  没有满一个月正常离职不发工资怎么办

  575人已浏览

• 
  没有满一个月正常离职不发工资该怎么办

  351人已浏览

• 
  离职两个月后发工资正常吗

  412人已浏览