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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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没有满一个月正常离职,不发工资可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
起诉讨债,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、
1、首先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求支付未支付的工资。2、如果单位不合理拒绝支付,必须持有相关证明材料(身份证明、劳动合同)/协议、退休证明和拖欠工资的相关材料)向单位所在地劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关将在法律规定的期限内通知仲裁结果。不服仲裁结果的,可以向上级仲裁机关申请复议。4、直接向单位所在地人民法院提起上诉。
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