兼职允许压工资吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>把身份证压在工资卡面上违法吗?
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法,直接拨打12333或者到当地劳动行政部门举报。用人单位扣押劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且法律还规...
江西在线咨询顾问团咨询我>>实习期要扣压一个月工资吗
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实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>投资性公司允许外资并购吗
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投资性公司允许外资并购。外资并购也称并购投资,范围包括外资公司、企业、经济组织或个人直接通过购买股权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司扣留个人工资的身份证和社保卡,这样违法吗?
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公司扣留身份证和工资卡,按一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 根据这项法律,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠劳动者工资。此外,法律还规定,单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月工资合法吗?
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律允许一个人有两份工作吗
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劳动合同法里有明确规定,并不是简单禁止从事两份以上的工作,而是有条件地彰显劳动者有为多家用人单位提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压一个月工资合法吗
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1,违反单位的规章制度,单位可以对你进行处罚,但是不能扣工资。 2,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月工资合法吗?
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不合法,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月工资违法吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资条法律允许吗
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不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司扣员工一个月工资是不是犯法
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不合法。如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司压一个月工资犯法吗?
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公司控制一个月的工资是违法的,因为《劳动合同法》明确规定,劳动者的工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人,所以如果公司不按月支付工资是违法的,控制一个月是违法的,这是拖欠工资的行为。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月的工资合法吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有权利压半个月工资吗
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公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司压了一个月工资合法吗?
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月的工资合法吗?
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公司压员工一个月工资是不合法的。 根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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