工厂压三个月工资,,年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
在这家工厂压4个月工资了,也不发工资
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单位拖欠违法,可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单...
针对厂里压工资三个多月。这是不是犯法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里辞职是不是压一个月工资?
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厂里会发放工资的。只是公司会根据你的考勤情况,扣出一部分工资,但是不得超过总工资的20。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
厂里干不满三个月扣工资
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,...
不明白,就问一问
厂里压工资三个多月。这是不是犯法,律师怎么看
工资压15天合法吗
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述,公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资,不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤,公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼,请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
厂里辞工厂里不一次性结完工资,厂里要压一月,这样的做法合法吗?
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不合法,依据劳动法律规定,用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资,即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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我进工厂做工不到一个月,他厂里压我一个多月
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不合理,为什么要押你的工资呢?可以去劳动监察大队进行投诉...
工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
这个月的工资是我发还是我压
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1号入职,下个月15日发工资是不算压工资的,工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发...
工伤厂里不赔钱怎么办
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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遇到厂里压工资三个多月。这是不是犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在这家工厂压4个月工资了,也不发工资
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单位拖欠违法,可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
厂子压了三个多月的工资不发怎么办?该找谁,厂子里没有工会
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
员工离职,老板不给发工资,压一个月工资,这在里,属于犯法吗?
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劳动仲裁,详细请咨询:广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼(即XX隔壁),北京XX。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。A主任...
厂里没发工资,都三个月,
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解除劳动关系的时候,用人单位应该给劳动者结清全部工资。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途...
厂里放了一个月假说没有工资请问这样是不是合法?
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不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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累犯的认定是满足三个条件
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每个月医保卡里面会有多少钱
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厂里压三个月工资没发?我现在不想干了?怎么办
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可通过法律途径追讨欠薪。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 第二,支付双倍工资已一年为限,...
咱们厂压一个月工资,辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
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厂里压一个月工资过年结清吗
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现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的...
工资拖欠多久才是违法的
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厂里压我的工资这个问题怎么解决
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工资的发放应当按照劳动合同的约定发放,如果合同没有约定,那么最迟应当在你工作的第二个月内发放第一个月的工资。无故克扣和扣压工资的行为都是非法的。民营企业这种做法的原因有多方面的。一方面,普遍不懂法,另...
我们在厂里压了工人三个月工资为什么没发?
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可以以公司未及时足额支付劳动报酬,随时解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。...